Hvorfor 70% av endringsprosesser i bedrifter ikke lykkes

Leder- og organisasjonsutviklingseksperter har slitt med å forklare hvorfor 70% av omorganisering- og endringsprosesser i organisasjoner mislykkes. Resultatene og effektene de håpet på innledningsvis uteblir, og det tar mye lengre tid enn antatt å få på plass endringene. Hvorfor? Hva er det som skjer? En av de kritiske årsakene er at endringstiltakene vanligvis fokuserer på…

Continue Reading Hvorfor 70% av endringsprosesser i bedrifter ikke lykkes

Se flere artikler

Lukk meny